就職Shopはどんな人におすすめ?特徴やメリット、デメリットを徹底解説!

転職エージェント選びで悩んでいる方の中には、

「就職Shopってどうなのかな?」

という疑問を抱えている方もたくさんいるでしょう。

そこでこの記事では、就職Shopの特徴や魅力、利用する上でのメリットとデメリットを詳しく解説していきます。

社会人としてまだ経験が浅い若年層、未経験者と、営業職等を中心に検討してる方は、是非最後までチェックしてみてください。

目次

就職Shopの特徴は?

就職Shopというのは、「リクナビ」「リクルートエージェント」でお馴染みのリクルートが運営する既卒・フリーター向けの就職相談(求人紹介)サービスです。

就職相談を受け、求人を紹介するサービスなので、求人掲載がメインの「リクナビ」とはそこが異なります。実績と経験のある人物が望ましい「エージェント」に対し、

就職Shopでは

  • 経験の少ない20代
  • 社会人未経験の方

の方も十分に歓迎してくれます。

企業は、「新卒採用が十分にできなかった」「採用計画に変更があった」などの理由により第二新卒・若手・未経験者を募集する傾向にあります。

就職Shopでも経験や実績がないフリーター、既卒、第二新卒のような方を中心に、転職サポートをしているのが大きな特徴です。

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就職Shopにはどんな魅力がある?

では次に、就職Shopの魅力について詳しく見ていきましょう。

・・少数派の就活ルートを辿る若年層を手厚くサポート

就職Shopは前述のように

  • フリーター、既卒、第二新卒
  • 社会人としての経験がまだ無い

などへのサポートに強みを持っています。

既卒・フリーター向けの就職相談なら【就職Shop】

利用者の4人に3人は正社員未経験です。社会人としての経験がない方や様々な事情を抱えている人とのやり取りに就職Shopは実績があります。

・・選任のコーディネーターのスキルが高い

転職サポートを受ける上では、コーディネーターの質が大切です。

質の低いコーディネーターが多数在籍しているエージェントを利用してしまうと、希望や理想に近い求人を提案してもらえなくなり、スムーズに転職を進められなくなってしまいます。

就職Shopには、経験と知識が豊富な熟練コーディネーターが多数在籍していますので、初めて転職をする方でも安心です。

・・担当者が企業を100%取材

就職Shopに登録する企業全て、担当者が取材をおこなっています。

ソフト面でのマッチングを重視しているということもあって、担当者が企業のこと、仕事内容を直接丁寧に取材しています。職場の雰囲気や具体的な働き方など、実際に働く風景が想像できるような情報を就職Shopでは集めています。

・・給与、福利厚生充実の安定企業が多い

この記事を見ている方の中には、給与面だけではなく

「雇用保険、労災保険などは大丈夫?」

と、そのように思っている方もいるでしょう

前述のように就職Shopでは担当者が企業を取材しているので、その点は事前に確認できると言えます。

・・幅広い職種での求人

就職Shopでは、一般的に若手で採用されやすい営業だけでなく

  • 事務や企画、技術系の職種

の募集も多数あります。(営業は全体の約4割)

・・書類選考なし

一般的に転職エージェントでは、求職者が登録する際にまず書類選考が行われる場合があります。

しかし就職Shopでは、経験や資格などを見る書類選考はなく応募した企業での選考・面接に進むことができます。

書類選考なし!【就職Shop】

・・働きやすい、やりがいのある企業へ就職できる

採用意欲のある企業は業績が安定している企業であり、そのような企業に人柄・将来性で選んでもらえることは就業後の“居心地の良さ”に直結すると言えます。

  • やりがいのある魅力的な企業に就職したい
  • 職場環境が良い会社で働きたい

就職Shopは、このような考えを持つ求職者に最適の転職エージェントと言えますので、是非活用してみてください。

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就職Shopを利用するメリットは?

就職shopには、さまざまなメリットがあります。ここでは代表的なもの選び紹介します。

登録企業は優良企業のみ

就職Shopでは、紹介する企業において全て、スタッフが直接訪問、取材を行ったうえで決定しています。

「利用者が入社した企業で成長するために支援したい」という考えのもと、登録企業についても厳選しています。。

取材して得た情報は、仕事内容・給与・福利厚生などの基本的なことだけでなく、職場の雰囲気や労働環境についてなども含まれます。

信頼できる求人情報で入社後のミスマッチがない

就職Shopのスタッフが企業に足を運んで取材した求人のみを取り扱っています。そのため、求人情報は正確で信頼できる点がメリットです。

職場の雰囲気といった内部的な情報を知ることができるので、入社後のミスマッチがない

面接の段階で、「やっぱり違った」ということになる心配はありません。なので効率的に転職活動を進めることができるでしょう。

書類選考免除で面接に進むことができる

就職Shopでは紹介を受けた求人に関しては、書類審査が免除されるメリットがあります。このようなシステムが採用されているのは、担当者が企業に足を運び信頼関係を築いているためと、未経験歓迎の求人が多く、経歴よりも人物重視で採用する会社と取引しているからです。

過去に応募書類で落ちていた方も、内定獲得のチャンスを手に入れることができます。

書類選考がないので、企業ごとに応募する書類作成に時間を取られることがなく、面接の対策に力を入れることが出来ます。

就職Shopの場合は書類選考で落ちる心配がないので、安心して企業に応募することができます。スキルに自信がない方も、やる気や熱意をしっかりと企業にアピールしていきましょう。

書類選考なし!【就職Shop】

専任のキャリアコーディネーターにサポートしてもらえる

就職Shopでは、利用者一人一人に専任のキャリアコーディネーターが担当します。キャリアカウンセリングや求人紹介、企業の面接前の対策を実施してくれます。まずは個別面談を行い、強みや経歴、希望などをしっかりとヒアリングして、要望に沿った求人を紹介してもらうことができます。

希望に合わない場合はフィードバックすることで、より良い求人を見つけ出してくれるでしょう。

もちろん、転職に纏わる相談事も気軽にすることが可能です。「転職活動ってどのよう進めていけばいいの・・・」と一人では不安だった転職活動も、プロのアドバイスを受けながら安心して進めることができます。

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就職Shopを利用するデメリットは?

では次に、就職Shopを利用するデメリットについて、詳しく解説していきます。

30代以上の転職には向いていない

20代の方を中心に転職の強みを持つ一方、30代以上の転職にはあまり向いていません。若者向けや新卒の求人が多いため、キャリアを積んだ方に合う求人を見つけることが難しいでしょう。

30代以上の方とハイクラス向けの求人なら、ミドルの転職に特化した転職エージェントを利用するのが良いでしょう。

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キャリアコーディネーターによって質が異なる

就職Shopでは、実績のあるキャリアコーディネーターが多数在籍しています。しかし、中には相性が合わない担当者もいるでしょう。

具体的には「なぜこの求人を自分に勧めるのか」「求職者の経験スキルや希望を把握できていない」・・・等

相性が合わずうまく連携が取れないと、逆に転職効率が悪くなってしまう可能性もある。

相性が合う・合わないというのは誰にでもあることです。もし違和感を感じたら、窓口にコーディネーターの変更を申し入れましょう。

対象地域は「首都圏・関西圏」と狭い

就職Shopに登録する案内企業は「関東首都圏、関西圏」と狭くなっています残念なことに東海地方や四国中国、九州地方の求人は取り扱いがありません。

店舗も「新宿・東京・横浜・北千住・埼玉・千葉・西東京」「大阪・京都・神戸」と限られているため、アクセス的な不便な面があります。

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まとめ

就職Shopは、20代から30代の若年層、既卒・フリーターの方から人気を集めている転職エージェントです。

運営企業の知名度や評判がかなり高く、人材サービスで培ったノウハウを盛り込んだうえでサービスを展開していますので、転職が初めての方でも安心して利用できます。

「企業情報をしっかり確認したうえで入社を決めたい」「就職先についてできるだけ細かく知りたい」というニーズにも対応してくれます。自分に合ったより最適な会社をじっくりと見極めることができます。

また書類選考が免除されるので、スピーディーに転職活動を進めたいと考えている方は是非活用してみてください。

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