転職活動でチェックしておきたいこと

転職活動は計画的に行わないと、給料が発生しない期間ができてしまいます。転職活動をするにあたっては、殆どの方が有休をすべて消化して退職しています。金銭的な問題だけではなく、円満退社することも考えておきたいものです。「立つ鳥跡を濁さず」・・・不平や不満で突発的に会社を辞めて後悔しないようにすることも年頭においておきたいものです。そして、転職後の生活や、転職先で充実した仕事ができるように転職活動は慎重に進めていきましょう。

転職エージェントを選ぶ時のポイント


転職エージェントを選ぶ際には、以下のポイントに注意すると良いでしょう。

  1. 実績と評判 転職エージェントの実績や評判を調べることが重要です。過去にどの程度の人材を紹介しているか、どのくらいの転職成功率があるかなどを確認することができます。また、口コミサイトやSNSなどでの評判も参考にしましょう。
  2. 担当者の質 転職エージェントの担当者は、転職活動を成功に導くために非常に重要な役割を果たします。担当者の経験や知識、対応のスピードや質などを確認し、自分に合った担当者を選びましょう。
  3. 扱う求人の質 転職エージェントが扱っている求人の質も重要です。自分の希望に合った求人が多数あるかどうか、また、求人の詳細な情報や企業の情報を提供してくれるかどうかなどを確認しましょう。
  4. サポートの充実度 転職エージェントが提供するサポートの内容や充実度もポイントです。転職活動において必要なアドバイスや情報提供、面接対策のサポートなどをきちんと行っているかどうか、また、サポート体制が整っているかどうかを確認しましょう。
  5. コスト 転職エージェントによっては、成功報酬や登録料、サポート料などが発生する場合があります。料金体系を調べ、自分の予算内でサービスを受けられるかどうかを確認しましょう。

以上のポイントを踏まえて、自分に合った転職エージェントを選ぶようにしましょう。

転職エージェント登録から内定まで目安

転職エージェントによって掛かる日数は異なりますが、一般的には数日から数週間程度かかる場合が多いです。

転職エージェントと面談し、希望やスキル、経験などを詳しく伝えることが重要です。その後、エージェントが求人情報を収集し、適した案件を紹介してくれることになります。このプロセスはエージェントや求人の状況によって異なりますが、数日から1週間程度で求人案件が紹介されることもあります。

さらに、紹介された求人案件に応募し、面接や選考プロセスを通過することで、内定が出るまで数週間から数か月かかる場合もあります。ただし、転職エージェントは求人情報の提供や面接の調整など、転職活動をスムーズに進めるための支援を行ってくれるため、効率的かつスムーズな転職活動が可能となります。