ウズキャリ（UZUZ）の内定率が80％超えって本当？利用するメリットと注意点を徹底解説！

10代〜20代の第二新卒、既卒の方の中には、

「新卒で入社後に会社を短期離職してしまった」

「社会人として経験が浅く転職活動を始められない」

このような経歴に自信がなく、不安を抱えている方はウズキャリ（UZUZ） への登録がおすすめです。

本記事では、ウズキャリ（UZUZ） を利用するメリットと注意点を徹底解説していきますので、本気で転職を成功させたいと願っている方は、是非最後までチェックしてみてください。

ウズキャリ（UZUZ）とは？

まず最初にウズキャリ（UZUZ） の基本情報から見ていきましょう。

ターゲットユーザー
年齢層：29歳まで
属性：第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニートなど転職希望者

ウズキャリ（UZUZ） は、2012年に設立した「株式会社UZUZ」が運営する比較的新しい転職支援サービスです。新しいサービスではあるものの、その注目度は高く様々な新聞社やメディアに取り上げられた実績があります。

特に注目したいのは、”第二新卒・既卒・フリーターの就職に特化したサイト”になっている点にあります。「自分が該当するんじゃないか？」という方は、是非一度登録をしてみてください。

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ウズキャリ（UZUZ）を利用するメリットは？

このセクションでは、ウズキャリ（UZUZ） を利用するメリットを詳しく解説していきますので、最後までチェックしてみてください。

親身なサポートで転職活動をスムーズに進められる

ウズキャリ（UZUZ） のキャッチフレーズにもあるように、キャリアカウンセリングには力を入れており、親身に話を聞いてもらえたという利用者の声が多く挙がっています。

転職したいと思ってはいるものの、”目的や悩み、将来のキャリア像がはっきりしていない方”もいるはずです。

ウズキャリ（UZUZ） がメインで扱っている”20代の転職”は、現在の労働市場を考えると比較的簡単かもしれません。しかし、30代を過ぎると難易度は更に上がり、キャリアの積み重ねによる年収差は大きくなってきます。

20代での努力や積み重さは、30歳、40歳を迎えたときのキャリアに繋がってきますので、丁寧なキャリアカウンセリングで得られるメリットはかなり大きなものとなることでしょう。

相談しやすい環境が整っている

ウズキャリ（UZUZ） は、他社の10倍もの時間をかけるという手厚いサポートが受けられるというのが最大の魅力です。

• キャリアカウンセリング
• 求人紹介
• 面接対策
• IT研修
• 入社後のフォロー

と、このようなサポート内容が受けられるので効率的かつ有効的に利用できます。

初回のキャリアカウンセリングにおいては、約一時間という時間をかけて実施します。就職・転職を初回から徹底的にサポートするために、求職者の話をじっくり聞く時間を十分に確保してくれています。

未経験からでも就職できる

ウズキャリ（UZUZ） には、専門的な知識を有したキャリアカウンセラーが多く在籍しています。そのため未経験の方でも、目指す分野に関した様々なことを教えてもらいながら、転職を成功に導いてくれるでしょう。

社会人としての経験が浅い求職者や、短期離職してしまった方に利用しやすい転職エージェントです。既卒や第二新卒などの未経験でもエントリーできる求人数も多くなっています。

未経験の場合、他の転職エージェンでは基準が設けられており、その基準を満たしていない場合利用すらできないケースもあるのですが、ウズキャリ（UZUZ） ではそんな心配がなく、だれでも利用できるので初めての転職・就職をする人でも利用できるのもひとつの魅力といってもよいでしょう。。

第二新卒の内定率が高い

他の転職サイトなどで行った各種調査結果を見ると、”第二新卒は、はじめての転職ゆえに成功確率が高い！”ということがわかっています。

あるアンケート調査の結果をリサーチしたところ、”第二新卒で転職活動した方は全体の65.00％、そのうち転職に成功した方は70.77％”。ということがわかりました。

ウズキャリ（UZUZ） を活用して就職を成功させた方の内定率は86%となっています。転職を成功させたいと願っている方は是非登録してみてください。

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ウズキャリ（UZUZ）を利用する時の注意点は？

ウズキャリ（UZUZ） のメリットを解説してきましたが、次に利用する場合の注意点を解説していきます。このセクションを読んでいただくとウズキャリ（UZUZ） を最大限に利用できますので是非最後までチェックしてみてください。

掲載されている求人に偏りがある

ウズキャリ（UZUZ） に掲載されている求人は、IT関連やインフラなどが多く、職種に関しては営業職や技術職が多くなっています。

そのため、紹介される求人の幅がかなり狭く、様々な転職先を比較して転職したいと考えている人には不向きと言えます。

IT・通信などへの転職希望者にとっては、この上ない転職エージェントですが、その他の業界や職種に転職したいと考えている人にはあまり向いていません。

コンサルタントの対応が良くなかった

口コミなどをリサーチしてみると、「コンサルタントの対応が良くなかった」という声もチラホラと・・・

しかしこれは、ウズキャリ（UZUZ） に限ったことではありませんので、あまり気にすることはありません。

もし、対応が悪いと感じたらコンサルタントの変更は自由にできるので、早急に変更を申し出ることをおすすめします。

未経験向けの求人が多くキャリアアップできる求人が少ない

ウズキャリ（UZUZ） は第二新卒や既卒、フリーターなどの転職に特化している転職エージェントなので、未経験向けの求人が多くなっています。

20代の転職に特化している転職エージェントなので、年齢制限も設けられており、30歳以上は利用できないケースもあります。

そのため、キャリアアップ向け求人の取り扱いも少なく、転職して収入アップやキャリアアップしたい人には不向きと言えます。

大手転職エージェントと比べて求人数のボリュームに欠ける

ウズキャリ（UZUZ） は他の転職エージェントと比べて若干知名度が低く、取り扱っている求人数も他と比べて少ない傾向があります。

転職エージェント最大手のリクルートエージェントでは、非公開求人と合わせると約100,000件にも及びます。ウズキャリ（UZUZ） 公開求人数はおおよそ1000件程度になっていているので、その差は歴然としています。

もし求人数に物足りなさを感じる場合は他の転職エージェントとの併用をおすすめします。

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ウズキャリ（UZUZ）が向いている方の特徴は？

次にウズキャリ（UZUZ） に合っている方の特徴を見ていきましょう。

既卒・第二新卒・フリーター・ニートなどの20代の方

ウズキャリ（UZUZ） は、高校や専門学校、大学などを卒業後、一度も社会人として働いたことのない方、また学校を卒業後、一度就職をしたが数年の内に離職し、転職活動をするといった方に向いています。

未経験でIT系の業界を希望している方

未経験者のIT企業への転職に強いエージェントは、意外にも少なくなってるのですが、未経験からIT企業に転職できる案件が多いのも、ウズキャリ（UZUZ） の強みになっています。

ウズキャリ（UZUZ） カレッジというIT系の研修を受けられるので、IT未経験者でも大丈夫です。

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ウズキャリ（UZUZ） では初回面談に2時間近くかけて丁寧にカウンセリングを行い、その後も面接対策やビジネスマナー研修、書類作成など様々な面からの徹底的なサポートを受けることができます。

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